📌5 個從工作培養熱情的方法：因為要有熱情才能把工作做好，所以多數人都認為要跟隨熱情、興趣去找工作，但其實可以反過來，試著從工作培養熱情會更實際
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👉第 1 個 明確的目標
能夠了解手上工作的價值，不管是為了達成個人、團隊或是公司的目標，知道目標才會引起動機，有了動機才能夠做得更好
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👉第 2 個 找到擅長的項目
不管是哪個職務，交辦的工作總有各種面向，試著從手邊能接觸的工作開始，從中找到自己比較擅長的項目，強化自己的優勢
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👉第 3 個 獲得成就感
不管工作成果是否滿意，依然可以透過工作成果的回饋，持續調整工作方式，進而不斷累積小勝利，自然就會越做越上手
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👉第 4 個 取得工作自主權
要懂得主動爭取，不要凡事都等著被指派，不過在爭取前記得做好事前準備，也許無法一次成功，但不要氣餒，保持積極繼續嘗試
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👉第 5 個 懂得自我成長
透過工作的過程，可以感受到自己正在進步、不斷接觸新事物，更重要的是學會追求長期的累積，把學習培養成一種習慣
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🔍是否喜歡自己的工作，很多時候不在於有沒有熱情，會令人感到厭煩的事情，更多是來自同事、客戶或是公司政策，試著用不同角度看待工作，在工作中培養熱情會帶來更多職涯發展的可能性
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